打造“智囊团” 助力“强省会”！贵阳高新区组建重点专家人才库

多彩贵州网讯(本网记者 程曦) 8月29日，记者从贵阳高新区获悉，贵阳高新区于日前下发《贵阳国家高新区关于依托人才池组建重点专家人才库的工作方案的通知》。根据《通知》，该区将依托重点产业链人才池，择优遴选一批专家组建贵阳高新区重点专家人才库，助力区域产业和经济高质量发展，为“强省会”行动提供坚实智力保障。

位于贵阳高新区的贵阳国际人才城

据悉，围绕“两主一特”产业方向和园区发展需求，根据服务方式、服务周期的不同，贵阳高新区重点专家人才库将由首席专家、发展顾问、假日工程师组成。

(资料图片仅供参考)

其中，首席专家指《贵阳贵安人才分类认定目录》A至C类条件或在行业领域有知名度、影响力或贡献度，符合重点产业发展需求的领军人才，主要负责带领团队指导参与专项工作推进、相关规划或政策制定；对经济、产业、科技等提出具有前瞻性和战略性建议、对策；应邀开展调查研究、专题研讨、专题讲座、决策咨询，出席重大活动等。

发展顾问指《贵阳贵安人才分类认定目录》A至D类条件或在行业领域有知名度、影响力或贡献度，符合重点产业发展需求的重点人才，主要负责对重大项目、重大科技攻关项目、重大成果转化产业化项目进行指导和建设等；带领团队完成科技研发、课题研究、发展规划等共建项目；为贵阳高新区招商引资和招才引智牵线搭桥；应邀开展技术培训、指导和咨询；协调各方资源，及时对接服务单位需要解决的困难和问题。

假日工程师指《贵阳贵安人才分类认定目录》A至F类条件或在行业领域有知名度、影响力或贡献度，符合重点产业发展需求，且能够利用业余时间参与相关活动的专业人才，主要负责发挥专业知识、技术优势，参与政府部门组织的科技活动等，开展咨询建议、主题讲座等。

据了解，重点专家人才库组建完成后，贵阳高新区将按照“政府引导、市场调节、动态管理”的运作方式，在不改变人事、档案、社保等关系的前提下，采取聘用、柔性引进、购买服务、意愿参与等多种方式，与库内专家人才开展合作和服务。

“目前，贵阳高新区重点专家人才库首批已有35名专家入库。”贵阳高新区组织人事部工作人员陈继告诉记者，贵阳高新区重点专家人才库除服务辖区各类单位外，还将逐步向区外推广，通过构建“柔性服务、有效流动、满足需求、发挥效能”的新格局，促进“资源联享、人才联育、阵地联用、活动联办”的良性循环，形成区域智力服务新品牌。

据介绍，接下来该区将结合各大活动计划、用人单位需求等，邀请库内专家不定期开展技术问诊、项目对接，通过产业调查研究、专题研讨等积极为全区经济建设、产业发展、招商引资提供决策咨询服务，对重点学科建设、重点产业发展、重点工程项目的立项、论证、评估和实施进行指导。

同时，该区还将指导和培养辖区优秀青年人才，为各大企业院所单位提供发展建议、技术咨询、资源嫁接、专题培训等服务。

一审：罗亚楠 邵梦洋

二审：李柏杉 袁小娟

三审：李 蓓

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